为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定《中华人民共和国劳动法》。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
中华人民共和国劳动法
- 书籍语言：简体中文
- 下载次数：1640
- 书籍类型：Epub+Txt+pdf+mobi
- 创建日期：2019-02-07 06:11:40
- 发布日期：2025-09-15
- 连载状态：全集
- 书籍作者：法律出版社
- ISBN：9787519708443
- 运行环境：pc/安卓/iPhone/iPad/Kindle/平板
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内容简介
第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议决定对《中华人民共和国劳动法》作出修改：
（一）将第十五条第二款中的“必须依照国家有关规定，履行审批手续”修改为“必须遵守国家有关规定”。
（二）将第六十九条中的“由经过政府批准的考核鉴定机构”修改为“由经备案的考核鉴定机构”。
（三）将第九十四条中的“工商行政管理部门”修改为“市场监督管理部门”。
（一）将第十五条第二款中的“必须依照国家有关规定，履行审批手续”修改为“必须遵守国家有关规定”。
（二）将第六十九条中的“由经过政府批准的考核鉴定机构”修改为“由经备案的考核鉴定机构”。
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光***斗 2019-01-27 00:22:48
东西很好，还会再光顾。