“杨五环2.0” 与“数智革新杨五环” “组织能力的杨三角”“市场化生态组织”一脉相承，聚焦数实科技变革痛点，助力企业成功穿越周期。
数智科技的迅速迭代，为经济发展带来新的动力，也对实体经济提出了更高的要求。数智科技与实体技术的融合，其影响力不仅是在技术产品层面，更会促成生产方式的全面革新。企业如何在不确定的环境中找到确定性？如何用数实融合获取存量时代的发展动力？如何在当前发展新质生产力的大趋势下，更好地活下去？
杨国安教授在过去几年，对数智科技如何改变实体企业，做了大量的深度走访和调研，在“数智革新杨五环”理论的基础上，重新思考和架构，将其升级为“杨五环2.0”，以“数实科技”为逻辑起点，强化前沿科技的驱动力。
在本书中，作者指出，面对前沿数实科技的爆发，企业不应只局限于“业务重构”，也要关注“产业重构”。数实科技不单能够帮助企业内部降本增效、提升用户体验，更能在宏观的产业层面发挥重构性的影响，从而帮企业找到新的定位与突破点。同时，作者在书中以群核科技（酷家乐）、天合光能、蔚来、极飞科技、XREAL这五家在数实融合的不同领域中出类拔萃的公司作为分析案例，希望大家进一步了解如何使用“杨五环2.0”找到突破点和独特定位，获得穿越周期的定力和能力。
杨国安
腾讯集团高级管理顾问，腾讯青腾教务长，凯辉基金全球总裁。“杨三角理论”原创者，杨三角企业家联盟会长。
曾任中欧国际工商学院飞利浦教席教授并获得终身教学荣誉“中欧名师奖”，参与哈佛大学、密歇根大学、欧洲工商管理学院等国际高校的教学工作。2020年被《时尚先生》杂志评为“年度商业思想家”。
专注和擅长研究科技创新时代的管理模式进化、实体企业的数字化转型升级、大型企业的组织变革、中国企业全球化。近年来，基于科技改变世界的信念，将目光聚焦于可以对人类未来产生深远影响的前沿科技领域，深挖科技应用于商业的前景与可能性。
著有《数智革新》《组织革新》《变革的基因》《组织能力的杨三角》《组织能力的突破》《问道前沿》等作品，曾任《人力资源管理杂志》（Human Resource Management Journal）等五个国际刊物编辑委员，也曾出任宏碁集团全球人力资源官、多家企业董事和肯耐珂萨研究院荣誉院长。
◎腾讯高级管理顾问杨国安作新力作，腾讯集团高级执行副总裁、云与智慧产业事业群CEO汤道生作序推荐，蔚来李斌、秦朔、极飞科技彭斌、天合光能高纪凡、传音控股竺兆江、强脑科技韩璧丞等多位企业高管、专家学者推荐。
◎如何在剧变的AI时代抓住数实融合的契机，找到第二增长曲线？企业在数实融合中面临哪些实际问题？“杨五环2.0”聚焦于科技的更前沿，将数实科技对产业的颠覆性影响呈现，帮助企业“用长期的确定性来倒推短期的不确定性”，从而获得穿越技术周期的定力和能力。
◎深入企业实践，聚焦AI时代各类企业数实融合的痛点。精选在数实融合领域出类拔萃的企业——群核科技（酷家乐）、天合光能、蔚来、极飞科技、XREAL为案例，在数实融合的时代背景下，它不仅系统地介绍了数实融合的理论框架，还结合实际情况进行了深入分析。无论你是初创企业还是行业巨头，都能从本书中找到适合自己的发展路径，助力企业重塑产业、投资未来。
◎数实融合不仅是技术层面的革新，更是思维方式的变革。本书升级的“杨五环2.0”以“数实科技”这一环作为逻辑起点，帮助企业重塑发展战略。无论是数字化转型、产品创新还是组织优化都能提供新的思路和方法。本书对于想要在激烈竞争中脱颖而出的企业来说，是一本不可或缺的指南。
本书所获赞誉
推荐序 让科技成为产业发展创新之源/汤道生
自 序
第一章 一定会发生的确定性
加速变化的世界
重大变量层出不穷
数实融合三大洞察
不确定世界的确定性，科技进步不会停滞
多技术爆发、融合，数字科技趋近成熟
政策支持的方向：数实融合
杨五环2.0
数实科技
产业重构
战略布局
组织升级
变革领导力
本书基本结构
第二章 数实科技
未来家居
算力×VR
算力爆炸的起点
极速云渲染
VR 超低成本可视化
数字孪生×算力
建模引擎迭代
BIM：云建筑设计
AI，从提效到创造
青腾一问| 杨国安对话黄晓煌、朱皓、陈航
未来终端
算力×算法
从移动计算到空间计算
消费级AR 眼镜
硬件：光学显示技术
工艺：从自研到量产
算法×交互
软件：3D 空间感知算法
软件：空间定位SLAM 技术
软硬结合的全新交互方式
技术路线的选择
青腾一问｜杨国安对话徐驰
第三章 产业重构
未来农业
低效×技术成熟度高
机械化“洼地”
无人机切入
自主飞行
喷洒均匀
颠覆性强×低效
转动智慧农业的钥匙
全面感知－智能决策－精准执行
技术成熟度有待提高
打造智慧农业“样板间”
颠覆性强×政策支持
变化场景的起点可能在中国
青腾一问｜杨国安对话彭斌
第四章 战略布局
未来家居
技术探索×应用场景
拿着锤子找钉子
无奈的从B到C
用户热情×创新物种×生态配置
从C到D，在低频行业里找高频角色
从工具到联盟
技术探索×应用场景
走向产业腹地
追求大B客户
生态配置×创新物种
家居生态服务提供商
打通生态链非一朝一夕之功
阶段性成果
青腾一问| 杨国安对话黄晓煌
未来农业
技术探索×应用场景×用户热情
闯入无人机赛道
“全部押注”农业
创新物种×生态配置
“滴滴打药”
职业飞手
技术探索× 应用场景
用更多的技术引领需求
挑战也是机遇
青腾一问｜杨国安对话彭斌
第五章 组织升级
未来汽车
员工能力×员工思维
互联网+汽车？汽车+互联网？
员工能力
侧重于研发和用户体验
招人难
用人难
员工思维
5个驱动力×4条价值观
蔚来的价值驱动体系
员工治理
全球化的喜忧
四维组织实验
青腾一问| 杨国安对话李斌、周全
未来能源
员工能力×员工思维×员工治理
排名第一的公司如何可持续发展
员工治理×员工思维
打开边界，自我驱动
由点及面
员工能力
分布式光伏创团趁势崛起
员工治理
修剪硕果，鲲鹏变革
青腾一问| 杨国安对话高纪凡、高海纯
第六章 变革领导力
未来能源
洞察×坚韧
退一步的领导力
行业节奏改变
逆势投资的洞察
坚韧×洞察×信念
行业节奏再改，调方向
“双反”灭顶
生死中的坚韧与信念
借力突围
警惕做第一
洞察×坚韧
洞察新科技、新市场
从容的韧性
谨慎迎战新周期
青腾一问| 杨国安对话高纪凡
未来汽车
洞察×信念
造车门槛到底是什么
投资重点
移动互联网改变了品牌与用户的一切
坚韧×洞察× 信念
“军粮没了”
把用户当成目的
坚守信念的代价
逆境中的底线思维
理性的坚韧
用户拯救世界
洞察×坚韧
早期思考的结论
新阶段，新洞察
青腾一问| 杨国安对话李斌
注释
